Herzlichen Dank an @Sabine Vetter und @Judith Sittel vom @Forum Deutscher Rechts- und Notarfachwirte e. V. für diese deutlichen Worte.

Immer wieder "flüchten" langjährig in Anwaltskanzleien und Notariaten beschäftigte gut ausgebildete Fachkräfte in den Öffentlichen Dienst oder in Unternehmen mit Tarifverträgen, wo sie vernünftige Arbeitsbedingungen vorfinden: angemessene Gehälter, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit), ausreichend Erholungsurlaub und gute Rahmenbedingungen.

Wir wünschen uns Arbeit im Team. Und das bedeutet auch Wertschätzung.

"An dieser Stelle muss die Frage erlaubt sein, ob
Geringverdiener in die Außendarstellung einer Anwaltskanzlei
passen. Es soll gar nicht thematisiert
werden, dass Durchschnittseinkommen auch eine
untere Grenze haben, die sich gegebenenfalls an
der Sittenwidrigkeit orientieren könnten."

https://www.brak-mitteilungen.de/flipbook/magazin/

vorblättern auf Seite 4 und 5. :)