https://www.destatis.de/DE/PresseService...D12_308_62.html

Danach dürften alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Anwaltsbüros und Notariaten, die weniger als ein Jahresbruttogehalt von 22.110,40 € bekommen, im Niedriglohnsektor beschäftigt sein.

Bei 40 Stunden pro Woche wäre mindestens ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von 1.795,73 € zu vereinbaren, um 10,36 € pro Stunde zu beziehen und damit kein Niedriglohnempfänger zu sein.

Das Problem ist, dass diese Statistik und die Ermittlung des Niedriglohns keiner kennt. Eigentlich ein gutes Argument für Gehaltsverhandlungen mit einem Rechtsanwalt: "Sie wollen doch keinen Niedriglohn zahlen!?"

Sowas muss man einfach publik machen.

Ich hatte an anderer Stelle schon mal auf eine Studie einer Uni verwiesen. Hier waren es noch weniger als 9,15 € brutto. Aber selbst da kommen ja etliche Kolleginnen nicht hin:

http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/st...glohn-1.1308326

Ich hatte am 16.11.2007 mal in einem Forum geschrieben:

"Angemessen ist ein Gehalt dann, wenn man nach 8 Stunden (und mehr) täglicher Arbeit nicht bei der Agentur für Arbeit ergänzend Hartz IV oder beim Sozialamt Wohngeld beantragen muss, wenn man Miete, Wasser, Strom, Telefon problemlos im normalen Rahmen bezahlen kann, wenn man sich hin und wieder Kino, Restaurant, Disco oder Hobby leisten kann, wenn man ein kleines Auto finanzieren kann - als mit normalen Ansprüchen leben kann, ohne jeden Euro drei mal umgedreht zu haben.

Wenn ein niedergelassener Anwalt ein solches Gehalt nicht zahlen kann, muss seinen Kram halt so lange allein machen, bis er angemessen bezahlen kann oder eben eine Teilzeitkraft mit angemessenem Stundenlohn beschäftigen (es gbit viele junge Mütter, die gern nur 4 bis 6 Stunden arbeiten - für angemessenen Stundenlohn selbstverständlich).

Meine Meinung zum Thema. "

Das ist auch 4 1/2 Jahre später immer noch meine Auffassung. Es kann einfach nicht sein, dass Löhne/Gehälter vom Staat durch Sozialleistungen subventioniert werden, damit Arbeitnehmer gerade mal soeben ihr Auskommen haben und überleben können. Von "Leben" kann keine Rede sein bei Hartz IV.

Interessant zu lesen, was das JobCenter denn so als "angemessen" empfindet. Bei 3,50 € die Stunde - egal für welche Arbeit - sollte selbst ein Mitarbeiter beim JobCenter nachdenklich werden und nicht zu Strafen gegenüber dem ALG-II-Empfänger greifen.

Guckst du Anlage....

edit:
Mist geht nicht, weil ich das als Abonnent runtergeladen hab. :)

Es wurde in einem Fall eine Strafe verhängt, weil die Arbeitssuchende eine Stelle in einem Hotel nicht annehmen wollte. Sie sollte morgens und abends je 3 Stunden arbeiten für 3,50 € pro Stunde. Dazwischen sollte sie sich irgendwie die Zeit vertreiben. Sie hat das als unzumutbar abgelehnt zum einen wegen des geringen Stundengehalts, zum anderen wegen der Wartezeiten zwischendrin.

http://www.ostsee-zeitung.de/nachrichten...news&id=3591889